广元市发布了第十六批引才公告。
欢迎公开引进733名高层次和急需紧缺人才！
最近，广元市发布了第十六批人才引进公告，计划引进733名高层次和急需紧缺人才，供全市各企事业单位使用。
引才计划
一座城市主管级机构计划公开引进165名人才。
（二）各县区计划公开引进334名人才到事业单位。
重点企业计划引进234名人才。
信息发布
一、网络发布。广元人事考试网、广元组工网、广元市人力资源和社会保障局官方网站、广元人才网以及各县区人民政府门户网站是本次公开引进人才工作的信息发布平台，您可以在上述平台查询相关招聘信息、报名安排等事项。
（二）线下宣传活动。从10月底到11月，我们将在西北农林科技大学、西安理工大学、成都理工大学、兰州大学、四川师范大学、西南大学、四川农业大学、西华师范大学等高校举行人才引进招聘推介活动，以下是具体活动时间安排：
三、引入目标和条件
（一）符合岗位条件要求的各类人才（不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员）均可报名。其中，2024年应届毕业生原则上须在2024年7月31日前取得岗位要求的相应证书；其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。
改写：所有符合岗位条件要求的人才（除广元市机关事业单位的编制人员外）均可申请报名。具体来说，2024年应届毕业生应尽量在2024年7月31日之前取得符合岗位要求的证书；其他人员在资格审查之前也需要取得符合岗位要求的证书。
具体要求和不符合引进条件的情况，请参考引进公告。
四、引进方式和程序是指将外国的科技、产品、资金、人才等引入到我国的方法和流程。它是为了促进我国的经济发展和科技进步而设立的。引进方式包括技术引进、产品引进、资金引进和人才引进等。引进程序包括申请、审批、签订合同等流程。通过合理的引进方式和程序，可以更好地利用外部资源，提升我国的创新能力和竞争力。
（一）重点企业的特征
用人单位自行组织，采用公开招聘的方式。
（二）公共机构
1.公开考核招聘，是引进人才的一种方式。
2.报名方式有两种：网上报名和现场报名。具体的报名时间和报名地址请看引才公告。
3.选拔方式主要有结构化面试和技能测试，如果岗位报名人数过多，可能还会增加笔试环节。有些单位还会采取“一站式”现场引进的方式，具体详情请查看引才公告。
政策待遇
（一）薪资待遇。引进的事业编制人才，将按照政策规定享受与事业单位同职级员工同等的薪资福利待遇。企业引进人才时，用人单位将提供相应的薪资福利待遇。
（二）人才补贴。符合条件的引进人才，可以根据《广元市紧缺急需人才引进实施办法》、《广元市支持重点产业企业人才队伍建设十项举措（试行）》和各县区的人才引进政策，获得同级财政提供的安家补贴、岗位补贴或生活补贴等。若是高校、医院或企业，还可以享受最高100万元的人才补贴，具体金额根据用人单位的人才政策而定。
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